Atelier sur les biais cognitifs
À la découverte de l’autre
Découvrez notre atelier sur les biais cognitifs
Plongez dans un jeu interactif qui vous permettra de mieux comprendre les parcours de vie de personnes en situation de handicap. L’objectif de cet atelier est de briser les stéréotypes, d’explorer les biais cognitifs et de vous inviter à découvrir la diversité des expériences humaines.
Les bénéfices de l'atelier des biais cognitifs pour votre entreprise
Éveiller leur empathie et encourager l’ouverture d’esprit.
Affirmez votre engagement pour un milieu de travail plus équitable.
Vivez un moment fédérateur qui renforcera la collaboration.
Pourquoi l'atelier sur les biais cognitifs est-il essentiel ?
Briser les stéréotypes
L’atelier permet de dépasser les idées reçues sur le handicap en montrant que les personnes en situation de handicap sont avant tout des individus uniques, avec des parcours de vie différents.
Comprendre les biais cognitifs
Apprenez comment nos jugements rapides peuvent influencer la manière dont nous percevons l’autre.
Favoriser l’empathie
En découvrant des témoignages authentiques, vous serez amenés à développer une vision plus nuancée et respectueuse des expériences des autres.
Prendre conscience des biais cognitifs
Découvrez comment ces biais influencent nos perceptions et jugements sur les personnes en situation de handicap.
Explorer les parcours de vie
Mettez-vous dans la peau de 10 personnes ayant des handicaps différents pour comprendre leurs défis et leurs ressources.
Promouvoir l'inclusion
Cet atelier aide à bâtir une culture inclusive en entreprise, en mettant l’accent sur les vécus individuels.
Le programme de l'atelier des biais cognitifs
Explication des biais cognitifs et de leur impact sur nos décisions, comportements et interactions sociales.
Jeu de reconstitution des témoignages
Distribution des citations anonymisées de personnes en situation de handicap.
Chaque participant doit associer la citation à la personne qui pourrait l’avoir prononcée.
Échange collectif sur les différentes perceptions et apprentissages issus du jeu.
Discussion sur la diversité des expériences, même parmi des handicaps similaires.
Réflexion finale sur les biais cognitifs et comment les éviter (ou au moins en prendre conscience) dans notre vie professionnelle et personnelle.
Conseils pratiques pour favoriser un environnement inclusif.
Pourquoi mettre en place l'atelier des biais cognitifs au sein de votre entreprise ?
Sensibilisation interactive
Ce format ludique et dynamique permet aux participants de s’impliquer activement et de comprendre les enjeux du handicap au-delà des stéréotypes.
Éducation à la diversité
En confrontant différentes expériences, l’atelier encourage l’ouverture d’esprit et la reconnaissance de la richesse des parcours de vie.
Impact durable
En prenant conscience des biais cognitifs et des vécus individuels, vous contribuez à une culture d’inclusion et de respect au sein de votre entreprise.
Renforcer l’empathie et la cohésion d’équipe
Un moment de partage d’expériences qui favorisera la collaboration et l’entraide entre collègues.
Diminuer les discriminations
Cet atelier permet de sensibiliser à la diversité des vécus pour mieux comprendre et agir contre les discriminations.
Bâtir une culture inclusive
En abordant les enjeux du handicap de manière ludique, vous encouragez l’inclusion et la diversité au sein de votre entreprise.
Offrir à vos équipes une expérience enrichissante qui les aidera à mieux comprendre les enjeux du handicap, à déconstruire les biais cognitifs et à promouvoir une culture d’inclusion. Le tout, en découvrant des parcours de vie uniques de ceux qui, chaque jour, vivent avec un handicap.
Nos autres interventions Inclusion et Diversité
- Atelier comprendre le TDA/H
- Sensibilisation à la surdité
- Initiation à la Langue des Signes Française
- Enquête de sens
- Atelier sensoriel – parfums d’enfance
- Initiation au braille
- Accessibilité ERP audit
- Atelier Parcours Fauteuil
- Quiz interactif handicap
- Atelier ping pong et inclusion
- Sensibilisation handicap invisible
- Café LSF
- Initiation au showdown
- Initiation à la Boccia
- Atelier sur les troubles dys
Vous souhaitez passer à l'action ?
Transformez la perception de vos équipes avec une sensibilisation aux biais cognitifs. Contactez-nous pour un atelier interactif et engageant qui favorise la prise de conscience et l’inclusion en entreprise.