Prévention des conduites addictives en entreprise
Briser le tabou avec une conférence qui parle vrai, un témoignage authentique pour sensibiliser l’ensemble de vos salariés
Découvrez la conférence sur les conduites addictives en entrperise
Près d’un salarié sur dix présente des troubles liés à l’usage de substances psychoactives. Et pourtant, dans la grande majorité des entreprises, le sujet reste tu. Par peur du jugement, par manque de mots, ou simplement parce que personne ne sait vraiment par où commencer.
Cette conférence change la donne. Hervé Kercret (Ker&Co), ancien addict aujourd’hui rétabli, formé en tant que patient expert addictions et intervenant auprès de l’équipe d’addictologie de l’Hôpital Paul Brousse, raconte son propre parcours avec une franchise désarmante. En deux heures, il ouvre le dialogue là où il est habituellement fermé et crée les conditions pour que vos équipes puissent enfin en parler.
Pourquoi aborder les conduites addictives en entreprise ?
Parce que le silence coûte cher
L’addiction en entreprise, c’est de l’absentéisme, des accidents, des tensions d’équipe, des managers démunis. Ignorer le sujet ne le fait pas disparaître, cela aggrave simplement ses conséquences. Donner à vos collaborateurs les bons repères, c’est agir avant que la situation ne devienne une crise.
Parce qu'un témoignage incarné vaut mieux que de longs discours
Les chiffres et les tableaux ne font pas changer les regards. Le récit d’un homme qui a traversé l’addiction de l’intérieur — et qui s’en est sorti — touche différemment. Il déstigmatise, il humanise, il donne de l’espoir. C’est exactement ce que cette conférence provoque.
Parce que tout le monde est concerné
Que l’on soit manager, salarié, membre du CSE ou simplement collègue d’une personne en difficulté : chacun peut un jour se trouver face à une situation impliquant une conduite addictive. Savoir quoi dire, comment réagir, vers qui orienter — ces réflexes s’apprennent.
La conférence "Les conduites addicives en entreprise" : à quoi s'attendre ?
Le parcours d'Hervé : un récit en trois temps
- Les premières années : l’environnement, les premières fois, le plaisir, la mémoire, les déséquilibres progressifs.
- Le cercle de la dépendance : les impacts sur le fonctionnement personnel et professionnel, les pertes, les fracas.
- Le chemin du rétablissement : les ressources, le parcours de soins, le retour au travail, les trois clés du rétablissement.
Changer de regard sur l'addiction au travail
- Comprendre ce qu’est réellement une addiction (et ce qu’elle n’est pas).
- Déconstruire les idées reçues et les jugements qui empêchent d’agir.
- Identifier les signaux faibles chez un collègue en difficulté.
- Savoir comment aborder le sujet sans blesser ni aggraver la situation.
Le parcours de soins et le retour au travail
- Connaître les ressources disponibles : CSAPA, médecine du travail, groupes d’entraide, pairs aidants.
- Comprendre comment se prépare un retour au travail après une période de soins.
- Éviter les pièges de la codépendance, cette souffrance silencieuse des personnes qui portent seuls le poids de la situation.
Un temps d'échange avec vos équipes
- La conférence se termine par une session de questions-réponses. Un temps essentiel lorsque les salariés réalisent qu’ils peuvent poser les questions qu’ils n’osaient pas poser.
Pourquoi cette conférence est-elle essentielle en entreprise ?
Créer un environnement où l'on peut (enfin) en parler
- La première barrière à la prévention, c’est le silence. En organisant cette conférence, vous envoyez un signal fort à vos équipes : ce sujet a droit de cité ici. Ce geste managérial simple peut changer profondément la culture de votre organisation.
Donner aux managers et à l'ensemble des collaborateurs, des repères concrets
- Savoir repérer les signaux d’alerte, savoir comment aborder un collègue en difficulté, connaître les ressources disponibles en interne et en externe… autant de compétences avec lesquelles vos équipes ressortiront de cette intervention.
Réduire l'absentéisme et ses coûts associés
- Une entreprise qui agit en amont sur les conduites addictives, c’est une entreprise qui protège sa performance collective. La prévention est toujours moins coûteuse, humainement et financièrement, que la gestion de crise.
La conférence "Prévenir les conduites addictives en entreprise" : un premier pas ?
Cette conférence peut être une première étape pour évoquer le sujet de l’addiction au travail.
Pour les RRH, managers et membres du CSE qui souhaitent aller plus loin après la conférence, Divers Gens propose également, en partenariat avec Ker&Co
Formation demi-journée
Maîtriser les bases des conduites addictives pour réduire l’absentéisme (3h30, présentiel ou distanciel, jusqu’à 12 participants)
Atelier "Roue de l'Addicto" ou "le verre dose"
Sensibilisation ludique et participative déployable auprès de tous les salariés
Modules "Focus sur..."
Pour traiter un sujet spécifique : écrans, médicaments, codépendance, jeux d’argent…
Accompagnement coaching individuel
Pour les salariés qui souhaitent être accompagnés vers le soin ou lors d’une reprise d’emploi
Nous construisons avec vous le parcours adapté à vos enjeux et à vos contraintes.
Sensibilisez vos équipes avec une conférence sur les conduites addictives en entreprise. Créez les conditions d’un dialogue ouvert et bienveillant autour d’un sujet qui concerne chacun d’entre nous. Contactez-nous pour organiser votre intervention.
Nos autres interventions Santé et bien-être au travail
Vous souhaitez passer à l'action ?
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